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    医院Q约谈提醒成常?层层压力促担?br>
    来源Q南昌市W九医院    点击Q?/span>

      一步深化落实全面从严治党向U|发展Q以上率下传Dd力,医院2018q?月䆾开展全面从严治党责约谈工作。此ơ约谈共l成6个工作组Q对院领导班子、全院中层干部及重点岗位人员p103名职工进行约谈?/p>

      以约谈促履责Q释攑ּ烈信?/p>

      此次U谈工作释放出强烈信P坚持问题导向、注重抓早抓。按?“一把手负总责Q班子成员一岗双责”的原则Q采取分U约谈、突出重点的方式开展责约谈工?层层传导压力QU压实责仅R以预防性提醒谈话ؓ丅R集体约谈方式ؓ辅,针对潜在的和处在萌芽状态的苗头性、們֐性问题,做到早教肌Ӏ早提醒、早U正?/p>

      以约谈促落实Q强化主体责?/strong>

      U谈工作是增L识的前提和基。此ơ约谈要?一是各部门要围l年度目标Q务,凝心聚力抓落实。盯紧自q工作d和分工,明确目标和时间节点,逐条逐项抓好落实Q全面提高工作能力和水^。二是各U干部要带好队伍Q行一岗双责。切实看好自q门,好自己的hQ把“严”要求诏I日常管理全q程Q推动各工作再上新台阶。三要先学先知,先悟先行Q自觉发挥表率作用。各U干部在日常工作中要以n作则、率先垂范,调动起各斚wU极性,形成一U抓一U、层层落实的工作格局Q将守纪律的各项要求真正落到实处?/p>

      以约谈促整改Q压实责L?/strong>

      U谈l束?及时向被U谈对象下发《约谈记录单?q谈中涉及的问题制定整Ҏ?认真整改落实。同?医院U委采取跟t回访的方式监督各部门整改落实情?扎实推进整改工作成果落地生根Q确保整改工作不走过场?/p>

      此次U谈工作着g预防Q发挥纪律戒的“惩前毖后、治病救人”作用,既是深化落实全面从严d要求的重要D措,又ؓ医院深入推进“廉z九院”徏设提供坚强的U律保障?/p>

      (医院U委  揭超)